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MindSift/Doku/sharing-and-permissions.md
T
sandrodachandClaude Opus 5.5 1ea0c78b41
MindSift CI & Docker Release / Build, Test in Container & Push (push) Successful in 50s
feat(notes): operation log, block leases and sync API for collaborative editing
Phase 1 of the collaboration plan (server side):
- internal/collab: block tree with parent IDs and fractional order keys,
  operations with conflict rules (version check, block leases, conflict
  copies instead of lost text, restore on late edits, cycle checks),
  in-memory leases/sessions and long-poll notifier.
- Storage: per-note lock + transaction, append-only effect log (doc_ops),
  idempotent results per opId (doc_op_results), snapshot, log paging,
  central DocRole. Old flat block data is converted to the tree.
- The existing whole-document save (PUT/PATCH) runs as an adapter through
  the same engine, so the current editor keeps working and writes to the log.
- API: GET /docs/{id}/snapshot, POST /docs/{id}/sync, GET /docs/{id}/changes
  (long poll), POST /docs/{id}/leave; DOC_SEQ poke for WebSocket/SSE rooms.
- Backend accepts editor (write) shares for notes and folders; the forced
  read-only migration is gone. The share dialog still offers read only.
- Tests: conflict matrix, order keys, leases, storage adapter round trip,
  idempotency, API protocol incl. long poll, and a randomized simulation
  (4 clients, lost/duplicated requests and responses, offline phases,
  lease expiry) checking convergence, no lost text and exactly-once results.

Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>
2026-10-28 11:47:56 +01:00

56 lines
4.2 KiB
Markdown

# Teilen & Berechtigungen
## Rollen
| Ebene | Werte | Bedeutung |
|---|---|---|
| Server | `admin`, `member` | Admins verwalten Benutzer, Einladungen und Einstellungen (`/admin/*`). |
| Gruppe | `admin`, `member` | Gruppen-Admins ändern/löschen die Gruppe und verwalten Mitglieder. Wer eine Gruppe anlegt, wird Admin. |
| Ressource | siehe unten | Eigentümer, Bearbeiter, Leser. |
## Berechtigungen je Ressource
| Ressource | Eigentümer | Bearbeiter | Leser | Freigabe an |
|---|---|---|---|---|
| **Aufgabenliste** (`task_list_shares.permission`) | alles, löschen, (un)teilen | Aufgaben anlegen/ändern/abhaken/verschieben/löschen, Liste umbenennen, Spalten ändern | nur ansehen | Benutzer, Gruppen |
| **Geteilte Liste** (`list_shares.role`) | alles, löschen, (un)teilen | Einträge anlegen/ändern/abhaken/löschen | nur ansehen | Benutzer, Gruppen |
| **Notiz** (`doc_shares`, `doc_team_shares`) | alles, Freigaben, löschen | Inhalt, Struktur, Titel | nur lesen | Benutzer, Gruppen |
| **Geteilter Ordner** (`workspace_folder_shares`) | alles | Notizen darin bearbeiten | nur lesen | Benutzer, Gruppen |
- **Notizen und Ordner:** Die effektive Rolle berechnet `Store.DocRole` (Eigentümer, Eigentümer des geteilten Ordners = Bearbeiter, direkte Freigabe, Gruppenfreigabe, Ordnerfreigabe; höchste gewinnt). Das Backend akzeptiert Bearbeiter-Freigaben (`write`). Der Freigabe-Dialog bietet bis zur Umstellung des Editors (Phase 5 im [Plan](plans/kollaboration-notizen.md)) noch nur „Nur Lesen“ an, und der alte Editor schreibt weiterhin nur für den Eigentümer.
- Bei Aufgabenlisten und Listen gilt: Hat jemand mehrere Zugriffswege (direkt und über Gruppen), zählt die **höchste** Stufe.
- Für Gruppen gilt die Freigabe für alle aktuellen und künftigen Mitglieder.
- Aufgabenlisten besitzen zusätzlich das Altfeld `team_id`: Mitglieder dieser Gruppe haben ohne Freigabezeile Bearbeiterrechte. Eine Gruppenfreigabe über den Dialog setzt `team_id`, falls es noch leer ist.
## Aufgabenlisten teilen (Details)
1. Eigentümer öffnet „Teilen“ an der Liste, wählt Gruppe oder Benutzer und die Stufe **Bearbeiten** oder **Nur Lesen**.
2. `POST /task-lists/{id}/shares` speichert `permission`; erneutes Hinzufügen desselben Ziels ändert die Stufe.
3. `GET /task-lists` liefert je Liste `permission` (`owner`/`editor`/`viewer`). Das Frontend blendet für `viewer` alle Eingabemöglichkeiten aus und zeigt „Nur Lesen“.
4. Der Server prüft unabhängig davon jeden Schreibzugriff (`403`, `storage.ErrTaskListReadOnly`).
Bestehende Freigaben aus der Zeit vor dieser Stufe wurden mit `editor` migriert, behalten also ihr Verhalten.
## Isolations-Modi (`system_settings.sharing_mode`)
Werte: `strict_private`, `teams_only` (Standard), `open`. Gedacht ist:
| Modus | Zweck |
|---|---|
| `strict_private` | Keine Sichtbarkeit zwischen Benutzern |
| `teams_only` | Freigaben nur zwischen Mitgliedern gemeinsamer Gruppen |
| `open` | Jeder kann für jeden freigeben |
**Tatsächlich** wird der Modus nur in `GetDiscoverableUsers` ausgewertet, und dort liefert `teams_only` bereits alle Benutzer. `GET /collaborators` ignoriert den Modus, und keine Freigabe-Funktion prüft ihn. Die Einstellung hat derzeit also kaum Wirkung ([FLAW-10](flaws.md)).
## Entkoppelte Ablage geteilter Notizen und Ordner
- **Geteilte Ordner:** Der Ordner existiert einmal (`workspace_shared_folders`); jeder Empfänger hat seinen eigenen Einhängepfad (`workspace_folder_mounts.mount_path`). Verschiebt ein Empfänger den Ordner, ändert sich nur sein Pfad. Der Unterpfad innerhalb des Ordners (`documents.sub_folder_path`) gilt für alle.
- **Einzelne Notizen:** Jeder Empfänger kann eine geteilte Notiz in einen eigenen Ordner legen (`doc_user_folders`); die Notiz des Eigentümers bleibt unberührt.
## Sitzungen und Zugriff
- Tokens werden bei Passwortänderung, Rollenwechsel, Deaktivierung und „Alle Sitzungen beenden“ ungültig (`token_version`); ausgeloggte Tokens landen in `revoked_tokens`.
- Registrierung nur per Einladungscode oder, wenn vom Admin freigeschaltet, offen. Das erste Konto wird immer Administrator.
- Bekannte Lücken in der Zugriffskontrolle: [FLAW-01](flaws.md), [FLAW-02](flaws.md), [FLAW-03](flaws.md), [FLAW-06](flaws.md), [FLAW-07](flaws.md), [FLAW-08](flaws.md), [FLAW-24](flaws.md).